Calculadora de indemnización
30 días de salario por año trabajado, con el tope de ley.
Art. 58 del Código de Trabajo: despido sin causa justificada da derecho a 30 días de salario básico por cada año de servicio y la proporción por las fracciones. Para el cálculo, el salario no puede exceder cuatro veces el salario mínimo diario vigente. No incluye vacación ni aguinaldo proporcionales, que se calculan aparte. Cálculo referencial.
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